包工头挪用农民工工资能不能告欺诈

包工头把农民工工资拿去干别的，一般不算欺诈。欺诈得是故意拿假情况或者藏着事儿，让人家产生误会，然后把钱给出去。包工头挪用工资大多是管钱没管好，不是故意骗工资。

不过这可能构成拒不支付劳动报酬罪。要是包工头有钱却不给农民工工资，政府部门说了让给还不给，数目不少，就得被追究刑事责任。

农民工遇到这情况，能找劳动监察部门投诉，让他们去管包工头要工资。也能去申请劳动仲裁，要求给工资，还能要点赔偿。要是着急，还能向法院申请支付令，用法律强制手段来保障自己该得的权益。农民工干活不容易，挣的都是血汗钱，遇到包工头不给工资，一定得知道这些办法来维护自己，不能让辛苦钱打水漂。法律给咱撑腰，咱就得用起来，把属于自己的钱一分不少拿回来。
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包工头挪用农民工工资，通常情况下不能认定为欺诈行为。欺诈的构成要件要求行为人故意采用虚假情况或者隐瞒真相的手段，致使对方产生错误认识，进而作出财产处分。而包工头挪用工资，一般是资金管理方面的问题，并非出于欺诈故意骗取工资。

不过，这种行为可能构成拒不支付劳动报酬罪。倘若包工头有支付能力却拒不支付农民工工资，在政府有关部门责令支付后仍不支付，且数额较大，便会被追究刑事责任。

农民工遇到此类情况，可向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会责令包工头支付工资。也可以申请劳动仲裁，要求支付工资以及相应赔偿。在必要时，还能向法院申请支付令，借助法律的强制手段来保障自身权益。通过这些合法途径，农民工能够更有效地维护自己应得的劳动报酬，让法律成为他们坚实的后盾，确保自身权益不受侵害，促使包工头依法履行支付工资的义务。
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包工头把农民工工资挪用了，一般不算欺诈。欺诈得是故意用虚假情况或者藏着真相的办法，让对方犯错然后处分财产才行。包工头挪用工资大多是资金管理上出了问题，不是故意骗工资。

不过这能构成拒不支付劳动报酬罪。要是包工头有能力给农民工发工资却不给，政府相关部门责令支付后还不付，数额比较大，就要被追究刑事责任了。

农民工可以向劳动监察部门投诉，让他们责令包工头发工资。也能去申请劳动仲裁，要求支付工资还有相应赔偿。必要的时候可以向法院申请支付令，用法律强制手段来保障自己的权益。总之，农民工遇到这种事别慌，有多种办法可以维护自己该得的工资。
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包工头挪用农民工工资通常不算欺诈。欺诈是指行为人故意用虚假情况或隐瞒真相的办法，让对方产生错误认知并处分财产。包工头挪用工资一般是资金管理方面的事，不是故意骗工资。

不过这可能构成拒不支付劳动报酬罪。要是包工头有支付能力却不给农民工发工资，经政府相关部门责令后还不支付，数额较大，就要被追究刑事责任。

农民工可以向劳动监察部门投诉，让其责令包工头支付工资。也能申请劳动仲裁，要求支付工资及相应赔偿。必要时还可向法院申请支付令，依靠法律强制手段维护自身权益。
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包工头挪用农民工工资，通常情况下是不能认定为欺诈的。欺诈指的是行为人故意用虚假情况或者隐瞒真相的手段，让对方产生错误的认识，进而作出财产处分行为。而包工头挪用工资一般只是资金管理方面的问题，并非是出于欺诈的故意去骗取工资。

不过，这种行为可能构成拒不支付劳动报酬罪。要是包工头有能力支付农民工工资却不支付，在政府有关部门责令支付之后仍然不支付，并且数额较大，那么就会被追究刑事责任。

农民工维护自身权益有多种途径。可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令包工头支付工资。也能够申请劳动仲裁，要求对方支付工资以及相应的赔偿。在必要的时候，还可以向法院申请支付令，通过法律的强制手段来保障自己的权益。所以，农民工遇到这种情况不要害怕，要积极运用法律赋予的权利来拿回属于自己的工资。