你好，假如本人是东城的，想咨询2008年之前单位没有给缴社保可以补交吗？

处理方式：
法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商补缴；二是向社保部门投诉或申请仲裁、诉讼。
选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确补缴意愿及可能涉及的补缴金额、手续等。若协商无果，可向当地社保部门咨询补缴政策，并考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择仲裁或诉讼时，需权衡成本、时间等因素。
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具体操作：
1. 协商补缴：与单位人力资源部门沟通，明确补缴时间段、金额及所需材料，签订补缴协议后办理补缴手续。
2. 社保部门咨询：向当地社保部门了解补缴政策、流程及所需材料，确保补缴符合规定。
3. 劳动仲裁：若单位拒绝补缴，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据，如劳动合同、工资单等，等待仲裁裁决。
4. 诉讼：对仲裁结果不满时，可向法院提起诉讼，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，维护自身权益。
请注意，具体操作需根据当地法律法规及政策调整而有所变化。
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2008年前未缴社保，一般可尝试补缴，需视具体情况。
分析：根据社保相关政策，单位应为员工缴纳社会保险。2008年前的社保补缴问题，需参考当时的法律法规及地方政策。若单位确实存在未缴纳情况，理论上员工有权要求单位补缴。但实际操作中，可能受到诉讼时效、补缴政策调整等因素限制。
提醒：若单位拒绝补缴，且影响到您的社保权益，如退休金、医疗保险等，问题较为严重，建议及时咨询专业律师或向社保部门投诉。