现在的误工费赔偿多少钱一天

（一）对于有固定收入者，详细明确收入减少的证据，如工资条、银行流水、单位出具的误工证明等，以此准确计算实际减少的收入作为误工费。
（二）无固定收入但能证明最近三年平均收入状况的，收集过往三年的收入明细，如合同、收据等材料证明平均收入，进而计算误工费。
（三）无固定收入且无法证明最近三年平均收入状况的，可向法院提供所在行业信息，由法院参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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结论：
误工费赔偿无统一的一天赔偿标准，需结合个人收入和误工情况确定。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，误工费根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算，如每月工资5000元，误工10天，按相应公式算出误工费。无固定收入且能证明最近三年平均收入状况的，按此平均收入计算；不能证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。由此可见，每个人的误工费计算方式不同，不存在统一的一天赔偿标准。若在误工费赔偿方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）误工费赔偿计算方式灵活，并非按固定的日赔偿金额，而是结合误工时间和收入状况来确定。
（2）对于有固定收入的情况，以实际减少的收入作为误工费的计算依据。例如月工资5000元，误工10天，就按5000除以当月计薪天数再乘以10天得出误工费数额。
（3）无固定收入者，如果能证明最近三年平均收入状况，按此计算误工费；不能证明的，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒：
计算误工费时要保留好收入证明等相关证据，不同案件情况差异大，建议咨询专业人士分析。
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1.误工费赔偿需结合个人收入与误工情况确定，并非按固定的一天多少钱计算。这是因为不同人的收入状况和误工时间差异较大，统一标准无法合理体现实际损失。
2.对于有固定收入的，误工费按实际减少的收入算。如每月工资5000元，误工10天，就用5000除以当月计薪天数再乘10天来确定赔偿额。
3.无固定收入者，若能证明最近三年平均收入状况，按此计算误工费；不能证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

建议在索赔误工费时，有固定收入的保留好工资流水等收入减少证明；无固定收入的尽量收集近三年收入证据，无法提供时了解当地相关行业平均工资情况。
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1.误工费赔偿不是固定按日计算，而是结合误工时间和收入状况确定。
2.有固定收入的，按实际减少的收入算。比如月工资5000元，误工10天，用5000除以当月计薪天数再乘10天。
3.无固定收入，能证明近三年平均收入的，按此计算；不能证明的，参照受诉法院所在地同行业上年度职工平均工资算。
4.总之，误工费要依个人收入和误工情况定，无统一日赔偿标准。