58岁十级工伤能赔偿多少钱

结论：
十级工伤赔偿金额受多项因素影响，无法给出确切数额，需结合地区规定和本人工资等确定。
法律解析：
十级工伤赔偿包含多个项目。一次性伤残补助金按7个月本人工资计算；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省级政府规定，各地差异大。另外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际发生算，停工留薪期工资原工资福利待遇不变，护理费根据护理情况定，住院伙食补助费各地标准不同。由于具体地区和本人工资等情况不明，所以无法得出确切赔偿金额。若想了解准确的赔偿数额，建议查询当地规定，也可咨询社保部门。要是遇到复杂问题，寻求专业律师的帮助会更高效。
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1.十级工伤赔偿金额受多种因素影响，赔偿项目包含一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。
2.一次性伤残补助金是7个月本人工资；医疗和就业补助金标准由省级政府定，各地不同。
3.还可能有医疗费、停工工资、护理费、伙食补助等，按实际情况或当地标准算。
4.因地区和本人工资不明，无法确定赔偿额，建议查当地规定或咨询社保、律师。
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1.十级工伤赔偿金额要综合多因素确定，主要赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。
2.具体而言，一次性伤残补助金按7个月本人工资计算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，地区差异明显。医疗费按实际发生算，停工留薪期工资保持原工资福利待遇，护理费依护理情况确定，住院伙食补助费各地标准不同。
3.由于难以明确具体地区和本人工资等情况，无法得出确切赔偿金额。
4.建议查询当地相关规定，也可咨询社保部门或专业律师以获取准确赔偿信息。
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（一）明确赔偿项目详情。确定自己各项赔偿项目的具体情况，如实际产生的医疗费数额、停工留薪的时长、护理的具体情况等。
（二）了解当地标准。通过当地政府官方网站、政务服务热线等渠道，查询一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及住院伙食补助费的具体标准。
（三）咨询相关部门和人员。前往社保部门咨询赔偿流程和大致金额，也可以向专业律师咨询，获取更准确的赔偿信息和法律建议。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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法律分析：
（1）十级工伤赔偿项目丰富，包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金按7个月本人工资计算，这是相对明确的赔偿部分。
（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府制定，不同地区差别显著，这会导致赔偿金额在地域上有很大不同。
（3）除上述项目外，还可能涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费以实际发生为准；停工留薪期工资保持原工资福利待遇；护理费依据护理情况确定；住院伙食补助费各地标准各异。

提醒：
由于十级工伤赔偿受地区和本人工资等因素影响大，建议及时查询当地规定，也可咨询社保部门或专业律师获取准确赔偿信息。