律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/20
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故意毁坏财物9万元以上如何判刑
1.故意毁坏财物达9万元以上，属数额巨大。按规定，毁坏公私财物数额较大或有严重情节，判三年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或有特别严重情节，判三年以上七年以下有期徒刑。 2.量刑时，法院会综合考虑犯罪动机、手段、后果、悔罪表现等。有自首、立功、积极赔偿获谅解等情节，可从轻或减轻处罚；动机恶劣、手段残忍的，会从重处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.故意毁坏财物9万元以上已达数额巨大标准，按法律规定应处三年以上七年以下有期徒
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09/20
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劳动者的经济补偿金具体是有多少钱
法律分析： （1）经济补偿金的计算与劳动者在本单位工作年限和工资相关。工作年限的计算规则清晰，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （2）月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （3）当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍时，按职工月平均工资三倍支付，且支付年限最高不超十二年。这是为了平衡不同收入劳动者的补偿情况。 提醒：计算经济补偿金时需准确核算工作年限和月平均工资。
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09/20
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挪用公款一万五是否可以立案
（一）若挪用公款一万五，因未达通常立案标准，一般不会以挪用公款罪立案。但如果有多次挪用小额公款累计达一定数额、造成恶劣社会影响等情况，司法机关会综合判断是否立案。 （二）即便不构成挪用公款罪，由于违反单位财务制度，会受到单位内部纪律处分。此时应主动向单位说明情况，积极退还挪用款项，争取从轻处理。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八
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09/20
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房屋租金延期支付违约金吗
法律分析： （1）房屋租金延期支付是否付违约金首先看租赁合同约定。若合同有明确约定且不违反法律强制规定，承租人延期支付就构成违约，需按约定支付违约金。 （2）若合同未约定，承租人无正当理由延期支付租金，出租人可请求其在合理期限内支付。 （3）若承租人在合理期限逾期不支付，出租人可解除合同。 （4）因承租人延期支付给出租人造成损失的，出租人有权要求赔偿，损失赔偿额相当于违约造成的损失。 提醒： 签订租赁合同时应明确租金支付时间及违约金条款。承租人延期支付租金可能面临违约风险，出租
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09/20
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法律上如何规定彩礼退回的情形
（一）若想请求返还彩礼，要先确定是否符合法律规定的情形，比如是否未办理结婚登记手续，或者虽办理结婚登记但未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难且已离婚。 （二）判断生活困难时，以依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平为标准。 （三）若进入法律程序，要注意收集相关证据，如给付彩礼的凭证、共同生活情况的证明等。 （四）在法院审理过程中，要清楚法院会综合共同生活时间、有无生育子女、财产使用情况、过错等因素来判定是否返还及返还比例。 法律依据： 《最高人民法院关于
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09/20
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婚前买的房子多少年才算夫妻共同财产
婚前购买的房子，无论经过多少年，一般情况下都不会自动转化为夫妻共同财产。 根据我国法律规定，夫妻一方的婚前财产属于个人财产。但存在一些特殊情形会导致其性质发生变化。例如，夫妻双方可以通过书面协议约定，将一方的婚前房产约定为夫妻共同财产，该约定具有法律效力。或者，婚后对该房产进行了实质性的添附、修缮等行为，导致房产价值显著增加，且双方对增值部分有明确约定归属共同财产的，那么这部分增值及相关财产权益可视为夫妻共同财产。此外，如果在婚姻关系存续期间，一方自愿将婚前房产变更
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09/20
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医疗过错赔偿金家属怎么分配的
（一）确定分配人员：明确第一顺序继承人范围，即配偶、子女、父母，由他们参与医疗过错赔偿金分配。 （二）考虑特殊情况：对生活困难且缺乏劳动能力的继承人给予照顾；对尽主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人适当多分；对有扶养能力和条件但不尽扶养义务的继承人少分或不分。 （三）协商分配：继承人可协商不按均等方式分配赔偿金。 （四）解决争议：若分配存在争议，可找人民调解委员会调解，也可向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗
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09/19
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股权转让竞业限制补偿标准是多少
（一）若协议未约定补偿，劳动者履行竞业限制义务后，可要求用人单位按其劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。 （二）当上述月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准时，用人单位应按照劳动合同履行地最低工资标准支付补偿。 （三）补偿标准可由双方在相关协议中协商确定，协商时需综合考虑商业秘密价值、竞争优势影响等因素。 法律依据： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十六条规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未
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09/19
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综合工时制企业钻空子该咋办
结论： 综合工时制企业钻空子，劳动者可通过收集证据、与企业协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院诉讼等措施维权。 法律解析： 综合工时制下企业应依法保障劳动者权益。当企业违规，如超时加班不支付加班费等，劳动者可收集考勤记录、加班通知、工资条等证据，这是确定企业违规的关键依据。先与企业协商，明确指出其违法点并要求整改，此为解决问题的友好方式。若协商无果，劳动监察部门有职责对企业进行调查和处罚；劳动争议仲裁委员会能通过仲裁程序判定企业责任，让其支付加班费、经济补偿
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09/19
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个人诈骗14万刑事和解怎么处罚
1.个人诈骗14万属数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。 2.诈骗案满足犯罪嫌疑人真诚悔罪、获被害人谅解且被害人自愿和解等条件，可进行刑事和解。 3.达成和解后，公安可建议从宽处理，检察院可建议从宽处罚，情节轻微可不起诉，法院也会依法从宽。 4.刑事和解不免除刑事责任，法院会综合情节等因素，在法定刑内从宽量刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.个人诈骗14万属数额巨大，法定量刑在三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。诈