律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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09/18
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肇事逃逸最长能判几年
1.肇事逃逸处罚与后果相关。若只是逃逸未造成人员死亡等严重后果,会处三年以上七年以下有期徒刑。 2.若因逃逸致人死亡,处罚更重,会处七年以上有期徒刑。“因逃逸致人死亡”指肇事后为逃避法律追究逃跑,使被害人得不到救助而死亡。 总之,肇事逃逸后果严重,切莫心存侥幸。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 肇事逃逸处罚因后果不同而异,交通肇事逃逸或有其他特别恶劣情节,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡则处七年以上有期徒刑。 这一法
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09/18
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派出所的后续笔录1个月内必须要做好嘛
你好方便电话具体沟通下006 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 什么案件 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,很高兴为您提供法律服务,请详细描述一下案情。我这边给你解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 没有一个月内的强制性规定 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间
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09/17
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倘若人在扬州市江都区地区,求律师解答一下五险一金是哪五险,一金
在扬州市江都区涉及五险一金问题时,可能存在以下法律风险点,若不注意将直接影响您的切身利益。 1. 未缴纳社保影响医疗报销和退休待遇:例如,某职工在江都区某私营企业工作多年,单位未缴纳医疗保险和养老保险,导致其患病时无法报销医疗费用,退休后也无法领取养老金。2. 未缴纳住房公积金影响购房贷款:例如,某职工因单位未缴纳公积金,在购房时无法申请低利率的公积金贷款,只能选择商业贷款,导致利息支出大幅增加。上述风险一旦发生,可能对个人生活造成实质性影响,因此建议及时核查五险一金缴纳情
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09/17
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幼儿园意外事故怎么赔偿
1.幼儿园意外事故赔偿要依具体情况定责与赔偿方式。无民事行为能力孩子在园受伤,幼儿园一般担责,若能证明尽责则免责。 2.赔偿先协商,确定赔偿项目和金额。赔偿项目含治疗康复的合理费用,残疾的还需赔辅助器具费和残疾赔偿金。 3.协商不成可诉讼。家长要提供孩子受损及监管关系的证据,幼儿园若称尽责需举证。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 幼儿园意外事故赔偿依具体情况定责和赔偿。无民事行为能力人在园期间人身受损,幼儿园通常担责,除非能证明
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09/17
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求助,倘若我在东城地区,请指点单位社保新增,日期填写错误了该怎么解决?
单位社保新增日期填写错误可能带来以下法律风险,影响员工社保权益的正常享受: 1. 社保待遇延迟享受:例如,员工实际于2024年1月1日入职,但单位误填为2024年2月1日,导致社保从2月起缴,员工在1月发生的医疗费用将无法报销。 2. 退休金计算错误:社保缴费年限是计算退休金的重要依据,若入职日期错误导致缴费年限减少,可能直接影响退休金金额,且后期难以追溯补发。例如,员工本应从2000年1月开始缴费,却因登记错误从2000年3月起缴,最终退休金将按少缴两个月计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555
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09/17
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垫款代偿后能否追偿
(一)确保代偿行为合法有效,避免与债务人、债权人恶意串通损害他人利益。 (二)保留充分证据证明垫款代偿事实,如转账记录、代偿协议等。 (三)当债务人拒绝被追偿时,先尝试协商解决。 (四)协商不成,可向法院提起诉讼,在诉讼中提供证据证明代偿行为及金额。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第七百条规定,保证人承担保证责任后,除当事人另有约定外,有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿,享有债权人对债务人的权利,但是不得损害债权人的利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555
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09/17
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被起诉离婚同意离婚该怎样做
结论: 被起诉离婚且同意离婚时,需签收法律文书、提交答辩状、准备证据,参加调解和庭审。 法律解析: 当被起诉离婚且同意离婚,第一步签收法院送达的法律文书很关键,通过阅读可了解对方诉求与理由。在答辩期提交书面答辩状,能清晰表明自己对离婚及财产分割、子女抚养等问题的态度。准备相关证据,像证明财产和债务情况的材料、自身抚养优势的证据等,有助于在后续处理中维护自身权益。积极参与法院调解,若能达成一致形成调解书,可高效解决离婚事宜。若调解不成,按时参加庭审并清晰表达意愿,配合法院
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09/17
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针对问题债务逾期找法务协商靠谱吗,我想进一步了解债务逾期法务协商效果怎
协商协商协商 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 根据我国《民法典》可以优先协商双方可执行的方案可以处理,分期,延期,减免都可以处理,我们将给你联系,注意接听 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 123123 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,您的债务问题已转交金融法律团队,专业律师将协助您制定协
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09/17
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法律是如何规定合同无效的情形
1.无民事行为能力人签的合同无效。 2.双方以虚假意思表示签的合同无效。 3.违反法律强制规定(除非不影响合同效力)的合同无效。 4.违背公序良俗的合同无效。 5.双方恶意串通损害他人权益的合同无效。 另外,造成对方人身损害、故意或重大过失致对方财产损失的免责条款,以及格式条款不合理免除或减轻己方责任等情况也无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 《民法典》明确了多种合同无效情形。无民事行为能力人签的合同、以虚假意思表示签订的合同、违
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09/17
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工作满一年主动离职有赔偿吗
(一)劳动者主动离职通常无经济补偿,但要留意用人单位是否存在过错情形。平时注意收集和保留与工作相关的各类证据,像工资条、考勤记录、社保缴纳证明等,以防后续维权需要。 (二)若发现用人单位有未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额付酬、未依法缴纳社保等过错,以这些理由主动解除合同可要求补偿。书面通知用人单位解除合同,并明确指出解除原因是其存在的过错行为。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向