我75年出生男职工到60周岁能退休吗

按照现行规定，男职工正常退休年龄是60周岁。75年出生，到2035年达到60周岁。不过，国家可能会推进延迟退休政策，如果实施且那时适用，可能无法60周岁退休。若不想受延迟退休影响，可关注政策变化，确保社保缴纳满规定年限；要是延迟退休实施，也只能按新政策执行。
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75年出生男职工到60周岁通常可以退休。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男性职工年满60周岁且符合退休条件时，有权办理退休手续并享受养老保险待遇。您作为1975年出生的男性，到2035年将达到60周岁，符合法定退休年龄。
提醒：若单位拒绝办理退休或养老保险待遇存在争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：
1. 与单位沟通：向单位人事部门提交退休申请，并提供身份证明、工作档案等相关材料。了解单位退休政策及流程，确保手续齐全。
2. 劳动仲裁：若单位拒绝办理退休，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交退休申请、单位拒绝证明等材料。仲裁期间，保持沟通，争取和解。
3. 诉讼途径：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。准备充分的证据材料，包括劳动合同、工资单、退休政策文件等，以证明自身权益。诉讼过程中，遵循法院程序，积极应诉。

请注意，以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为合法合规。
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处理方式：
从法律角度看，处理退休问题主要有两种方式。一是与单位人事部门沟通，了解退休政策及所需材料，按程序办理退休手续。二是若单位拒绝办理或存在争议，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。
选择方式：建议先尝试与单位沟通，若沟通无果或存在分歧，再考虑通过法律途径解决。
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