对呀毕业生的三方协议书需要盖什么样的章

毕业生的三方协议书需盖单位公章或合同专用章。
分析：三方协议书是毕业生、用人单位及学校三方之间关于就业意向的书面协议，具有法律效力。单位公章或合同专用章代表单位的正式授权和认可，是协议生效的必要条件。若协议上未盖上述印章，可能导致协议无效或引发纠纷。
提醒：若协议签订后，用人单位未按时盖章或盖章不符合规定，应及时与学校及用人单位沟通，以免延误就业报到及后续事宜。
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具体操作：
1. **协商阶段**：与用人单位人力资源部门联系，明确三方协议书需加盖的印章类型（单位公章或合同专用章），并约定盖章时间。若用人单位对盖章要求有疑问，可提供相关法律法规或学校就业指导部门的说明作为参考。
2. **正式盖章**：在约定的时间内，携带三方协议书至用人单位，现场监督盖章过程，确保印章清晰、完整。盖章后，双方应核对协议内容无误，并各执一份备查。
3. **争议解决**：若用人单位拒绝盖章或盖章不符合规定，可首先向学校就业指导部门反映情况，寻求校内调解。若调解无果，可考虑向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，保留好所有相关证据，如协议书、沟通记录等，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度看，处理三方协议书盖章问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，要求其在协议书上加盖单位公章或合同专用章；二是若协商无果，可寻求学校就业指导部门或法律专业人士的协助，了解法律途径及可能的解决方案。
选择建议：首先尝试与用人单位友好协商，明确盖章要求。若协商受阻，再考虑寻求第三方协助，确保自身权益不受损害。