企业不交住房公积金属于违法吗

根据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位应当为其职工办理住房公积金缴存登记并设立账户，按时足额缴存住房公积金。
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你好，是的，可以要求购买住房公积金。
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你好，你这边是想咨询什么问题。
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处理方式：
从法律角度看，处理企业不交住房公积金的问题主要有两种方式：一是行政途径，即向住房公积金管理中心举报，由其进行调查和处理；二是法律途径，即劳动者可以提起劳动仲裁或诉讼，要求企业补缴住房公积金并承担相应法律责任。
选择方式：劳动者应根据自身情况选择最合适的处理方式。如果希望快速解决问题，且问题相对简单，可以选择行政途径；如果问题复杂，涉及较多权益争议，可以考虑通过法律途径解决。
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具体操作：
1. 行政途径：劳动者应向住房公积金管理中心提交书面举报材料，包括企业名称、职工名单、欠缴金额等信息。管理中心将进行调查核实，如属实将责令企业限期补缴，并可处以罚款。
2. 法律途径：劳动者应先向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求企业补缴住房公积金及支付相应赔偿。如对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，劳动者需提供充分证据证明企业存在违法行为，法院将依法作出判决。
3. 特殊情况：如企业已破产或注销，劳动者可向住房公积金管理中心申请提取个人住房公积金账户余额，但需符合相关规定条件。
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企业不交住房公积金确实属于违法行为。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴存住房公积金，这是单位的法定义务。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，将受到相应处罚。
提醒：当发现企业长期未缴纳住房公积金，或经提醒后仍不改正时，表明问题已比较严重，应及时向住房公积金管理中心举报或寻求法律途径解决。