1986年12月开始上班有缴纳社保，请问到法定退休年龄算视同缴费年限吗？

视同缴费年限需视具体情况而定，一般需满足特定条件。
分析：视同缴费年限通常是指在实行养老保险制度前，按照国家规定计算的连续工龄时间。对于1986年12月开始上班并缴纳社保的情况，是否能算作视同缴费年限，需考虑当地养老保险制度的具体实施时间以及个人是否符合相关条件，如是否连续工作、是否中断缴费等。
提醒：如出现社保缴费记录中断、无法证明连续工龄等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：
1. **准备材料**：收集并整理好个人工作证明、社保缴费记录、身份证明等相关材料。
2. **咨询了解**：通过电话或现场咨询当地社保部门或劳动行政部门，了解视同缴费年限的具体认定标准和所需材料。
3. **提交申请**：按照社保部门的要求，将准备好的材料提交至指定窗口或在线平台进行审核。
4. **跟进审核**：及时跟进审核进度，如有需要补充材料或进行说明，应积极配合。
5. **结果认定**：社保部门审核通过后，将出具视同缴费年限的认定结果。如有异议，可按照相关规定进行申诉或复议。

请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议根据实际情况灵活调整。
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处理方式：
从法律角度看，视同缴费年限的认定通常涉及社保部门的具体审核流程。常见的处理方式包括：
1. 提交相关证明材料至社保部门进行审核，如工作证明、社保缴费记录等。
2. 咨询当地社保部门或劳动行政部门，了解视同缴费年限的具体认定标准和流程。
选择方式：根据具体情况选择适合的处理方式。若对认定流程不熟悉，建议先咨询再提交材料；若材料齐全且对流程有一定了解，可直接提交材料进行审核。
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