你好，求解答假如在东莞市地区4500一个月我上了20天得多少工资

您应得工资约为3000元。根据劳动法，工资应按实际出勤天数计算。
分析：在东莞市，如果您的月工资为4500元，且一个月通常按30天计算（具体天数可能因月份而异，但为便于计算常采用此估算），那么您上了20天的工资应为4500元除以30天再乘以20天，即约3000元。
提醒：若实际发放工资与计算结果有较大出入，可能涉及克扣工资等违法行为，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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具体操作：
1. 协商阶段：与雇主明确工资计算方式和出勤天数，尝试达成一致意见。
2. 调解阶段：向当地劳动监察部门提交投诉材料，由监察部门介入调解。
3. 仲裁阶段：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供工资条、出勤记录等证据，参加仲裁庭审。
4. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，需准备充分的证据材料，如工资条、出勤记录、仲裁裁决书等，并参加庭审。在诉讼过程中，可聘请律师代理，以更好地维护自身权益。

请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，以便在协商、调解、仲裁或诉讼过程中使用。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。
选择建议：首先尝试与雇主协商，若协商无果，可寻求劳动监察部门的调解。若调解仍不满意，可申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意或对方不履行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。
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